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HR-Spezialist/in (a)*

Innerschwyz
FestVerkauf, Einkauf, Marketing, PR

Für ein innovatives Unternehmen aus der Region Innerschwyz, aus dem handwerklichen Bereich, suchen wir eine kompetente Fachkraft als HR-Spezialist im 40 - 60 % Pensum. Wenn Sie vielseitige Aufgaben im Personalbereich schätzen und Freude daran haben, in einem kreativen Umfeld tätig zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung des Empfangs und Bearbeitung telefonischer Anfragen gemeinsam mit dem Team
  • Unterstützung der Unternehmensleitung bei personalbezogenen Themen
  • Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Verantwortung für alle Prozesse im Personalwesen

Ihr Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibles, durchsetzungsfähiges und motiviertes Auftreten
  • Erste Erfahrungen in der Personalrekrutierung sowie Kenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
  • Eigeninitiative, Diskretion und hohe Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Ihre Perspektiven

  • Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team

 

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Referenznummer: Q04SX5 (HR-Spezialist/in (a)*)
Jetzt bewerben

Kaspar Drein

Personalberater
Schwyz
+41 41 811 07 07 k.drein@ps-schwyz.ch

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    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.