Position
Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten, Bewirtschaften der Bewerbungseingänge, Koordinieren und Verarbeiten der Ein-, Aus- und Übertritte sowie andere Personalmutationen, Erstellen der dazugehörigen Dokumente, Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen Fragen, Mitarbeiten in den Bereichen Zeiterfassung, Unfall- und Krankheitsfälle oder Lohnverarbeitung, Übernehmen der Stellvertretungsaufgaben, Optimieren der Personalprozesse, Mitarbeiten in spannenden HR-Projekten.
Erfahrung
Kaufmännische Berufslehre, Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Flexible, engagierte, vertrauensvolle und diskrete Persönlichkeit mit Affinität für digitale Lösungen und Prozesse.
Idealalter von 20 bis 55
Sprachen
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.