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Finanzfachmann/-frau 80 - 100 % (a)*

Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Treuhandbereich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten & erfahrenen Finanzfachmann in der Region Zentralschweiz. Es wartet eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem 80 - 100 % Pensum.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung von Monatsberichten und Jahresabschlüssen
  • Leitung und Durchführung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
  • Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme
  • Beratung und Abschlussgespräche mit Kunden
  • Buchhaltung mit Kostenstellen und Proficenter-Rechnungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossener Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung im Rechnungswesen oder Treuhandbereich
  • Dienstleistungsorientierte und diskrete Persönlichkeit
  • Selbstständig, teamfähig, unternehmerisches Denken
  • Stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
  • Erfahrung mit diversen Buchhaltungssystemen 
  • Interesse an Digitalisierung und modernen Systemen

Ihre Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unterstützung bei Weiterbildung
  • Moderne Technologien
  • Attraktive Sozialleistungen

 

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Referenznummer: JH4I24 (Finanzfachmann/-frau 80 - 100 % (a)*)
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Kaspar Drein

Personalberater
Schwyz
+41 41 811 07 07 k.drein@ps-schwyz.ch

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    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.