Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen und Unternehmen? Du möchtest aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mitgestalten und innovative HR-Projekte in die Tat umsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten HR Business Partner 60-100% (a), der die strategischen Ziele mit Begeisterung und Fachkompetenz unterstützt.
Das bewirkst du- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortlich für die Personalprozesse
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur
- Konzeption und Durchführung von spannenden HR-Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Erledigen von diversen administrativen Tätigkeiten
- HR-Fachausweis sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute deutsche Ausdrucksweise, von Vorteil Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
- Versierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. 40h-Woche, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Home-Office usw.)
- Dynamisches, innovatives Unternehmen
- Spannende, herausfordernde Tätigkeiten
- Coole Benefits
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Stephanie Stalder
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
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