
Referenznummer H96P0U
Aus- und Weiterbildung
Personalassistentin HRSE, eidg. Detailhandelsspezialistin, Berufsbildner Kurs, Detailhandelsangestellte
Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: sehr gut (C1), schriftlich: sehr gut (C1)
Französisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)
Italienisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)
Berufserfahrung
Rekrutierung, Erstellen der Inserate, Selektion, Führen von Vorstellungsgesprächen, Führen von Jahresgesprächen mit klaren Zielvereinbarungen, Austrittsgespräche führen, Arbeitszeugnisse erstellen, Erstellen der Arbeitsverträge, Anfertigen von Anforderungsprofilen, Erstellen des Personalbudgets, Erstellen der Einsatzpläne, Planung von Ferien und Absenzen, Meldungen bei Behörden und Versicherungen, etc.
Wunsch
Die Kandidatin strebt eine Position im Bereich Personaladministration an, in der sie ihre Fähigkeiten in der Rekrutierung und Lehrlingsbetreuung einbringen kann. Sie ist offen für vielfältige Aufgaben und schätzt die Arbeit an Projekten, um zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate
Arbeitsort
Zentralschweiz
Aus- und Weiterbildung
Personalassistentin HRSE, eidg. Detailhandelsspezialistin, Berufsbildner Kurs, Detailhandelsangestellte
Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: sehr gut (C1), schriftlich: sehr gut (C1)
Französisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)
Italienisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)
Berufserfahrung
Rekrutierung, Erstellen der Inserate, Selektion, Führen von Vorstellungsgesprächen, Führen von Jahresgesprächen mit klaren Zielvereinbarungen, Austrittsgespräche führen, Arbeitszeugnisse erstellen, Erstellen der Arbeitsverträge, Anfertigen von Anforderungsprofilen, Erstellen des Personalbudgets, Erstellen der Einsatzpläne, Planung von Ferien und Absenzen, Meldungen bei Behörden und Versicherungen, etc.
Wunsch
Die Kandidatin strebt eine Position im Bereich Personaladministration an, in der sie ihre Fähigkeiten in der Rekrutierung und Lehrlingsbetreuung einbringen kann. Sie ist offen für vielfältige Aufgaben und schätzt die Arbeit an Projekten, um zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate
Arbeitsort
Zentralschweiz
Referenznummer: H96P0U (Personalassistentin)
